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HEB für Teams

Wir unterstützen Sie bei der Prozessbegleitung, Moderation, Führungskräfteschulung, Kommunikationsschulung in Ihrer Firma ...

Sie haben Interesse an einem HEB Team Coaching oder einer Teamentwicklung im Ihrem betrieblichen Umfeld?
Oder möchten Sie als Führungskraft ganz gezielt mit ihrem Team an einem Thema arbeiten und dabei von einem Coach unterstützt werden?
Vielleicht geht es Ihnen aber auch darum, mit Unterstützung des HEB Coachs gemeinsam mit den Mitarbeitern ein nachhaltiges Leitbild der Firma oder Abteilung zu schaffen.

HEB Coaching bietet Ihnen methodische Konzepte, ohne sich in Ihre thematischen Inhalte einzumischen, das heisst: Der HEB Coach ist Prozessbegleiter Ihres Teams.
Er bringt die Dinge in Bewegung mit Sitzungsformaten, Standortbestimmungen und Übungen, damit Sie in Ihrem Unternehmen die passenden Lösungen für Ihr Anliegen und die des Teams finden.
Die HEB Sitzungsformate sind psychographisch strukturiert, ganzheitlich aufgebaut und konsequent lösungsfokussiert.
Sie ermöglichen die Arbeit des HEB Coach an den unterschiedlichsten Themen in Ihrem Unternehmen, da wir nicht primär an den inhaltlichen Themen (dafür sind Sie der Experte) arbeiten, sondern an den Strukturen, die darunter liegen.
Ein wenig wie bei dem Bild vom Eisberg. Das Thema liegt an der Oberfläche, aber alles andere darunter. Und genau das führt oft zu Lösungswegen. Denn ändert man Strukturen, verändern sich die konkreten, inhaltlichen Bereiche wie von selbst.

Eine Auswahl von Anwendungsbeispielen

  • Konstruktive Konfliktlösung im Betrieb oder Privatbereich mit HEB Strukturen
  • Kommunikationstraining zur Optimierung der Verständigung am Arbeitsplatz
  • Persönlichkeitspsychologische Hilfe zur Selbsthilfe für Führungskraft und Mitarbeitenden
  • Umgang mit belastenden Situationen und Personen im Team
  • Analyse und Förderung von Gesundheitsfaktoren mit passender Verhaltensorientierung
  • Begleitung von strukturellen Veränderungen / Rollenfindung der Mitarbeitenden
  • Förderung des Team Selbstmanagements - erweitern der Kompetenzen im Handeln, Erkennen und in Beziehungsfähigkeiten
  • Bewältigung von schwierigen Geschäftsbedingungen mit Fokus auf persönliche und betriebliche Gesundheit
  • ... und vieles mehr

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